Monthly Archives: February 2009

Acoso y conflicto

Un profesional de recursos humanos, Pablo Magni, nos acercó un artículo de su autoría sobre un tema interesante: el conflicto y el acoso moral.

La asimetría de la situación de acoso, a diferencia de la situación de conflicto, hace que debamos revisar cómo estamos observando ese tipo de procesos dentro de las organizaciones de modo de no confundirnos y de manera de actuar con decisión sobre las mentalidades que aprueban, aunque sea no desalentando, este comportamiento en las organizaciones.

Va artículo de Magni. Continue reading

Barajar y volver a dar

Hay miles de artículos en todas partes sobre el tema de estrategias para afrontar la crisis.

Va una recomendación más desde la perspectiva del funcionamiento de los equipos de trabajo.

Reunir al equipo para conversar sobre sus propósitos y objetivos en este momento no es redundante, aunque “se supone” que están claros.

No hablamos acá de comunicar propósito y objetivos. Continue reading

Con el sustento de la Sociología Clínica, analizamos la dimensión social de organizaciones, equipos y proyectos, contribuyendo a tomar decisiones sustentables a través de nuestros servicios de wellness, desarrollo de equipos y evaluación de impacto social.

Nuestros objetivos son colaborar en el análisis de los problemas, dar apoyo en situaciones conflictivas, dejar capacidades instaladas y producir el cambio actitudinal necesario.

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