La dimensión individual (o del control del estrés)

La respuesta individual al estrés puede potenciar el efecto de la exposición a los riesgos físicos y psicosociales.

En este sentido, consideramos el abordaje de la respuesta individual de estrés como un elemento complementario a la acción sobre los riesgos ambientales y psicosociales, desde la prevención y el control de la respuesta.

 Trabajamos sobre:

a) El desafío de creencias disfuncionales a la salud, al entorno laboral, a los otros, a la actitud positiva, al cuidado del ambiente, a la motivación utilizando la herramienta de Management Actitudinal.

b) La promoción de actitudes favorecedoras del enfoque integral del bienestar y productividad.

 Siguiendo los lineamientos del NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health - USA) para el control del estrés laboral, proponemos:

charlas de concientización

talleres para modificación de actitudes y comportamientos

asistencia personalizada cara a cara o telefónica